Over VechtHorst Werken en leren

Vacature Projectmanager vastgoed

Wij zoeken een projectmanager vastgoed die op zoek is naar verbreding.

(24-32 uur per week)

Wat ga je doen?

 

Als projectmanager vastgoed werk je in de breedte aan onze vastgoedprojecten, van initiatief tot de realisatie. Je vertaalt strategisch en tactisch beleid naar de projecten en je denkt mee in de beleidsvoorbereiding. Je adviseert onze programmamanager vastgoedontwikkeling en projectleiders. Je neemt deel aan ons Asset Management Team. In dit team onderzoeken we het presteren van onze woonportefeuille en adviseren en bediscussiëren we de integrale effecten van beleidskeuzes.

De afdeling vastgoedontwikkeling verzorgt de acquisitie, inkoop en ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille. Dit doen we zelf en met behulp van externen. Dit alles om vastgoedprojecten te realiseren binnen onze nieuw(bouw)opgave. Deze opgave wordt bepaald door onze strategische doelen, die zich vertalen in een meerjarenkoers en een meerjarenprogramma.

De projecten binnen de afdeling Vastgoedontwikkeling zijn divers. We hebben bijvoorbeeld projecten waar we nieuwbouw ontwikkelingen in een uitbreidingswijk maar we werken ook op inbreidingslocaties. Daarnaast werken we aan transformatie van ons bezit en kijken we of we op plekken kunnen herstructureren. We kiezen voor diverse manieren van ontwikkelen en managen van projecten. Denk hierbij aan rechtstreekse inkoop bij een ontwikkelaar, conceptuele producten gebruiken of aan het ontwikkelen van projecten waar nieuwe concepten en een traditionele basis gecombineerd worden.

Je werkt nauw samen met de projectleider Nieuwbouw die verantwoordelijk is voor de fase waarin er daadwerkelijk gebouwd gaat worden. Je stuurt de externe adviseurs en experts aan.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent een bevlogen projectmanager die zorgt voor een optimale planvoorbereiding om een project te realiseren.
  • Met je bouwtechnische en werk voorbereidende kennis, begeleidt je diverse bouwprojecten met tact en realisatiekracht.
  • Je hebt oog voor de klant, ervaring met participatietrajecten en je neemt je collega’s mee in de te maken keuzes. Je vindt het leuk om met je kennis, kunde en wie je bent bij te dragen aan de portefeuille- en organisatiedoelstellingen.
  • Je houdt van afwisseling en kunt daar goed mee uit de voeten. Je gaat lenig en tactisch om met het benodigde proces wat je daarvoor intern en extern moet lopen. Dat betekent dat je in staat bent te wisselen van rol die bij het soort project hoort.
  • Je beschikt over een coachend vermogen en je kunt ijzersterk communiceren met diverse stakeholders.

 

 

Wat bieden we jou?

We bieden een brede en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief in een ambitieuze organisatie die één van de procentueel hardst groeiende woningcorporaties van Nederland is.

Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien. Het gaat om een tijdelijk contract dat na één jaar bij goed functioneren kan worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast bieden we goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is maximaal € 5.765,- bruto per maand voor een fulltime functie (schaal K, CAO Woondiensten).

Ben jij wie we zoeken? 

Stuur je sollicitatie, voorzien van een duidelijke motivatie en CV, vóór zondag 11 september 2022 naar sollicitatievechthorstnl.

 

Reageren?

Ben jij wie we zoeken? Stuur dan je sollicitatie, voorzien van een duidelijke motivatie en cv, naar sollicitatievechthorstnl.
Reageren kan tot zondag 11 september 2022.

Vragen?

Heb je nog vragen? Stuur ze dan naar sollicitatievechthorstnl.